惧。

　　按照前世处理棘手问题时养成的习惯，赵成材将曾帅给他出的这三道难题逐个列在本子上，然后盯着笔记本陷入了沉思。

　　开淘宝店遇到顾客投诉，是再正常不过的事情了，虽然明知道跟这些恶意差评的顾客私下和解的可能性几乎为零，但赵成材还是让马蓓蓓亲自跟给差评的这三个顾客取得了联系，而且还反复强调，不要打电话或者用qq沟通，必须全程用旺旺沟通，而且每一句对话都要截屏留证据。

　　跟马蓓蓓交代完后，赵成材开始亲自处理人心浮动的事儿。

　　这种事情对于他这个资深hr而言简直是信手捏来，仅仅只用了一个上午的时间，赵成材挨个跟过来兼职的几个学生聊了聊，大致了解了是谁在团队里面偷偷嚼舌头，导致人心不稳。

　　不过，这次沟通除了确定目标人物外，赵成材还有一个意外收获。

　　他发现这些兼职的学生虽然物美价廉，但她们身上有一个巨大的缺陷，那就是对这份工作缺少敬畏之心。

　　所谓兼职，就是说即便她们做不好，也顶多是少了一些生活费而已，并不会伤及根本。再加上她们都还只是在校大学生，心智还没有完全成熟，导致她们做工作很容易情绪化，稍有不顺心就想着撂挑子。

　　如果同样的工作环境，同样的工作内容和工作压力，换成一群毕业两三年的人，他们绝不敢如此情绪化，更不会动不动就以辞职相要挟。

　　因为，每个月高昂的房租或者房贷就是悬在他们头顶的利剑，他们要想在汤州这个竞争激烈的省会城市呆下去，再苦再累的活儿都必须咬牙坚持下去，根本没有退路可言。

　　所以，跟这些人面谈过之后，赵成材果断做出决定，等处理完手头上这几件棘手的事儿，要赶紧趁着秋季招聘会，招几个靠谱的正式员工过来。短短的一天时间，曾帅搞出来的三道难题中的两道，就被赵成材迅速搞定了。

　　至于最后一道，则着实难为了赵成材好几天。

　　因为在这件事儿上，他本身就是理亏的。

　　人家服装学院早就有明文规定，学院下属的服装厂只能用作学术研究和交流，坚决不能用于商业用途。不然，如果完全商业化，那学生们设计出来的衣服谁来生产？

　　当初为了节约成本，赵成材仗着马蓓蓓的关系，打了个擦边球，现在被曾帅抓住了把柄，狠狠的将了他一军。

　　就在赵成材发愁之际，马蓓蓓又给他送来了一条雪上加霜的信息。

　　“刚才团委老师又给我打电话了，语气比之前冷了许多，他要求我不管因为什么原因，都必须在今天下午停止一切服装生产活动，不然就把这件事儿捅到学院里去。”马蓓蓓说道。

　　“呃……那就先停下吧，不能被他们抓住了把柄。”赵成材搓着下巴，眉头不由得

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