娘的手机号要过来，以后每天要出门前，先给她发个短信问一问，看她今天的行动轨迹是什么。

　　来到另一间自习教室，挑了个偏僻的小角落，赵成材缓缓打开档案袋，发现里面是团委高老师申请优秀教师时准备的各种材料，不过都是复印件。“这么看来，苏菲还是有些手段的。”赵成材不免感慨。

　　有了这些材料在手，赵成材充分发挥出了自己资深hr的专业素养，将高老师的个人履历看了个清清楚楚。

　　看完之后他就发现，这个团委的高老师简直就是传说中鲤鱼跳龙门的典型案例。

　　据高老师的档案记载，他出生于南江省下面的一个贫困村，家里除了上面的三个姐姐外，就他一个男孩儿。高老师足足参加了三次高考，才考进汤大。

　　大学期间，他除了获得各种荣誉之外，还多次参加勤工助学，可见他的家庭条件并不富裕，甚至可以说很艰苦。

　　大学毕业后，鉴于在校期间的良好表现和学生干部的经历，高老师直接留校了，从一个小小的辅导员做起。

　　在辅导员的位置上干了五年就被提为团委老师，这个速度一点儿都不慢。但在团委老师这个位置上，呆的时间却有些过于久了。

　　“将近四十岁了还只是个基层团委老师，可见他上面没什么关系啊。”赵成材搓着下巴，按照他以往思考问题的方式，目前最直接有效的解决办法就是送钱。

　　将近四十岁，正是上有老下有小、被房贷和车贷压得喘不过气的年龄，而且基层团委老师的工资并不高，原生家庭的经济条件又不好，很可能不仅要贴补家用，上面的那三个姐姐也要帮衬帮衬。

　　但问题是，这钱真要是拿出来，性质就变了，搞不好还会被定为行贿受贿。

　　而且具体拿多少钱出来，也是个大问题。

　　拿的太多，高老师肯定不敢收，拿的太少，又显得诚意不足。

　　正在纠结之际，今早冯斌的那句话突然跳进了赵成材的脑海里：能用钱买到的东西，都是老师不缺的。

　　“那他缺什么呢……”赵成材一边有节奏的敲着手指，一边又重新看了遍高老师的个人材料。

　　这一次，他终于发现了不一样的东西。

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