回到参赛人员的专属休息区，所有人都不说话了，气氛安静的令人心慌。
赵成材尝试说了几句，但回应者寥寥无几。
这事儿要是放在其他人身上，可能会束手无策，但对于赵成材而言却问题不大。
要知道，他前世可是个资深hr，工作那么多年什么奇葩的人没遇见过？
在上一世，他曾经在做离职面谈的时候，被一个情绪激动的员工直接一杯水泼到了脸上，这个员工事后还要去董事长办公室里闹，还扬言要把公司告上法庭。
在劳资关系崩到这种程度下，硬是在赵成材一点一点的运作中，让这事儿给软着陆了。最后那个员工不仅心甘情愿的签了字，还跟赵成材成了好朋友。
“卢勇，出去走走？”赵成材扬了扬下巴。
之所以选择第一个对卢勇“下手”，是因为他知道卢勇是战队创始人之一，对战队的感情最深厚。换句话说，他是五个人中，最不愿意看到战队失败的人。
“好。”卢勇点点头。
两个人并排离开网吧，围着最近的小区外围转了一圈，再次回到网吧门口时，刚好二十分钟。
分别时，赵成材对卢勇说道，“帮我喊下彭杰。”
于是乎，接下来的一个多小时，赵成材陆续跟卢勇、彭杰、杜翔雷和吕文广四人聊了聊。
跟每个人沟通的方式和技巧可能不一样，但目的只有一个，那就是让他们卸下思想包袱，轻装上阵，拿出平时训练时的水平即可。
但轮到该跟熊林谈心时，时间不够用了，现场工作人员要求他们立即开始准备第二场小组赛，谈心这事儿也就因此耽搁了下来。
小组赛第二场，新增加了一个介绍双方参赛队员的环节，介绍前九个人时，观众都报以善意的微笑和鼓掌，但轮到熊林时，鉴于他之前没素质的表现，现场顿时嘘声一片。
不过这次面对嘘声，熊林的反应没有之前那么强烈了，他只是冷冷的看了台下一眼，然后就一屁股坐了下来。
“熊林自我调整的挺好啊，这么快就适应了？”卢勇悄声问赵成材。
“不是适应了，而是麻木了，这样更麻烦。”赵成材回道。之后的比赛侧面验证了赵成材的说法。
虽然经过全队上下的一致努力和赵成材的临场发挥，他们艰难的拿下了这场久违的胜利，但真正懂行的人都知道，以战队目前的情况来看，即便是小组出线也走不远，因为中单不行，是整个木桶中最短的那块木板。
整场比赛下来，团队一共阵亡了37次，其中熊林一个人就死了将近20次，沦为了名副其实的提款机。
赛后赵成材原本是要跟他聊一聊的，但因为赛制的安排问题，他们要进行背靠背比赛，中间只有短短的十分钟休息时间，无奈之下，谈心一事只能再次被推迟。
小组赛第三场很快
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