和刊物，陈灏不动声色地翻看下一个了。
生化环材的期刊不像其他的，if都很高，材料类的sci论文，非一区的话，含金量并不高，更别提三区、四区的。
像这个马昆，只能说中规中矩吧，无论是学历还是科研方面都没有很出彩。
“卢福，31岁，籍贯湘省，哈尔滨工业大学本硕博，目前工作单位为……”
看了一圈下来，基本上是副研究员+助理研究员比较多，研究员只有零星几个。
主要是还没满足博士后流动站的建设标准，不然能招收博士后的话，恐怕投递简历的数量还要爆炸一番。
快速翻阅的陈灏，动作突然停了下来。
“黄杰，32岁，籍贯豫省，本科中科大，京都大学博士，目前工作单位为张江实验室，副研究员。发表的的一作sci论文22篇，其中一区7篇，二区8篇……”
看到这里，陈灏来了兴致，仔细浏览着对方发表的论文和刊物，以及对方的工作履历。
陈灏难得露出一个笑容，“这个黄杰还可以。”
一旁的徐主任秒懂，道：“校长，是不是要把对方标记重点关注人群？”
陈灏点了个头，然后继续看下一个。
等把103人看完后，真正值得关注的人才其实也不过十余人。
离开的人才办的时候，陈灏也跟招生办的唐主任打了个招呼，对方表示在今天下午下班前完成。
而徐集这里，也要在下班前对需要面试的人选进行邮件回复。
不过徐集留了个心眼，特意把校长圈出来的十几个人格外打印了一份名单出来。
他打算晚上对这些重点人群亲自电话通知一下，一定要让对方都来光华大学参加面试。
主要是不少投递简历的都是在职科研人员，白天自然都在工作，想要电话沟通只能等晚上。
徐集手握着名单，从上到下望了过去。
“黄杰、郗子真、葛玟、薛……”
……
黄杰此刻心情很糟糕。
因为他的辞职申请书被课题组组长乔良平教授拒绝了！
这是他万万没想到的结果。
他望着对方，难以理解地问道：“乔教授，为什么？”
“小黄，你是我亲自招进来的，像你这样有本事的人，为什么要辞职啊？”
面对黄杰的问题，乔良平教授语重心长地说道：“你是对薪资待遇不满意，还是工作上遇到了什么难题？都可以跟我商量啊，没有必要选择离开。”
乔良平今年五十多，是上海交通大学的教授，也是张江实验室某课题组的负责人。
对于黄杰这个人，他是很满意对方的能力，可或许是太满意了，导致有些忌惮，怕对方成长太快，于是就一直冷落着黄杰。
谷刍
但要让对方离开，他是坚决不同意！
他是舍不得这么好用的一个工具人，再找一个多难。
黄杰沉默了一会
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