们还能拿到订单不是嘛——告诉张,我不要求他做出一份盈利爆表的财务报表,武器公司现在要做的一方面是稳定市场,另一方面是不断开发新产品,只要做到这两条,那么张就是合格的。”李牧的要求不高,只要能维持现状就行,就算实验室研究出来新武器,李牧也不打算卖,就留着当做技术储备得了,反正新武器的推广需要一个漫长的过程,李牧好像已经习惯了。
“我没有说张不合格,世纪上张做得很不错,但和现在的骏马武器公司相比,张已经在渐渐掉队,所以里姆,我建议把张放在顾问团队里,至于武器公司,我们需要新鲜血液,相信武器公司还能做得更好。”亨利也有自己的坚持。
或许是因为张乐业的出身不够好,所以亨利一直以来都不大看得上张乐业,但因为里姆的维护,张乐业现在还担任着骏马武器公司的总经理,这个位置有点烫手,张乐业也想做出一番成绩,只可惜自身能力欠佳,能做到目前这个地步,张乐业已经很不容易了。
“那么就这样,再给张一个机会,我相信张一定能穿过瓶颈,我从几年前开始认识张,张从来没有让我失望过。”李牧坚持要给张乐业充分的自信,别的不为,就因为张乐业是华裔,李牧认为自己也有必要站出来,否则的话就是失职。
“好吧,希望如此,但我希望在合适的时候,我能拥有让张乐业停职的权利。”亨利提出一个看上去有点出格的要求。
这里的“出格”,指的不是亨利索要原本不属于自己的权利,而是说,亨利希望能够得到原本就属于亨利的权利,这和李牧没关系,很多时候,亨利都声名不彰,特别是在面对华裔的时候,亨利表现的看上去有点软弱,但亨利绝不是心大,亨利心里有本帐,每一笔亨利都记着的。
说到这里,不得不提的又是华裔管理人员的素质问题,因为教育水平,骏马集团中的华裔有很多人看上去都是凭借着“裙带关系”上位,实际上并不是这样,以张乐业为首的华裔管理人员们有丰富的经验,同时他们刻苦好学,在同等条件下,他们的表现并不比白人差,这也是李牧力挺华裔的根本原因。
有一个好消息是,等到七月份之后,这种情况应该会有所缓解,毕竟到时候第一批华裔毕业生即将走出校园,李牧坚持了数年的教育投资,也终于到了开花结果的时候。
说起来,这还要得益于美国的教育现状,一年前,骏马附属学校终于出现了第一批毕业生,他们分别加入哈佛、耶鲁、麻省理工等此时的著名高校深造,其中固然有他们自身的努力,李牧在幕后的推动也是功不可没。
按照此时的美国教育制度,学生在高校中就读,需要达到三年或者三年以上
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