们还能拿到订单不是嘛——告诉张，我不要求他做出一份盈利爆表的财务报表，武器公司现在要做的一方面是稳定市场，另一方面是不断开发新产品，只要做到这两条，那么张就是合格的。”李牧的要求不高，只要能维持现状就行，就算实验室研究出来新武器，李牧也不打算卖，就留着当做技术储备得了，反正新武器的推广需要一个漫长的过程，李牧好像已经习惯了。

　　“我没有说张不合格，世纪上张做得很不错，但和现在的骏马武器公司相比，张已经在渐渐掉队，所以里姆，我建议把张放在顾问团队里，至于武器公司，我们需要新鲜血液，相信武器公司还能做得更好。”亨利也有自己的坚持。

　　或许是因为张乐业的出身不够好，所以亨利一直以来都不大看得上张乐业，但因为里姆的维护，张乐业现在还担任着骏马武器公司的总经理，这个位置有点烫手，张乐业也想做出一番成绩，只可惜自身能力欠佳，能做到目前这个地步，张乐业已经很不容易了。

　　“那么就这样，再给张一个机会，我相信张一定能穿过瓶颈，我从几年前开始认识张，张从来没有让我失望过。”李牧坚持要给张乐业充分的自信，别的不为，就因为张乐业是华裔，李牧认为自己也有必要站出来，否则的话就是失职。

　　“好吧，希望如此，但我希望在合适的时候，我能拥有让张乐业停职的权利。”亨利提出一个看上去有点出格的要求。

　　这里的“出格”，指的不是亨利索要原本不属于自己的权利，而是说，亨利希望能够得到原本就属于亨利的权利，这和李牧没关系，很多时候，亨利都声名不彰，特别是在面对华裔的时候，亨利表现的看上去有点软弱，但亨利绝不是心大，亨利心里有本帐，每一笔亨利都记着的。

　　说到这里，不得不提的又是华裔管理人员的素质问题，因为教育水平，骏马集团中的华裔有很多人看上去都是凭借着“裙带关系”上位，实际上并不是这样，以张乐业为首的华裔管理人员们有丰富的经验，同时他们刻苦好学，在同等条件下，他们的表现并不比白人差，这也是李牧力挺华裔的根本原因。

　　有一个好消息是，等到七月份之后，这种情况应该会有所缓解，毕竟到时候第一批华裔毕业生即将走出校园，李牧坚持了数年的教育投资，也终于到了开花结果的时候。

　　说起来，这还要得益于美国的教育现状，一年前，骏马附属学校终于出现了第一批毕业生，他们分别加入哈佛、耶鲁、麻省理工等此时的著名高校深造，其中固然有他们自身的努力，李牧在幕后的推动也是功不可没。

　　按照此时的美国教育制度，学生在高校中就读，需要达到三年或者三年以上

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