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看着这些哭丧着脸,甚至有人哭哭啼啼的员工们,我心里仿佛被什么东西撞了一下。%77%77%77%2e%76%6f%64%74%77%2e%63%6f%6d商场如战场,有得意者就必有失意者。我靠在墙上,望着天花板,无奈的叹息,点上一支烟。
这些员工们依旧吵着,甚至还有人跟财务打架。我从他们身边走过,没有一点战胜者高兴地心情。我走下楼,给李靖打了电话:“李靖,雷王倒闭了。”
李靖高兴道:“是吗!?”
“而且,雷王的老总已经携款逃跑了,欠了员工工资一百多万,还欠了货款几百万。”我说道。
“你工资有多少?”李靖开我玩笑道。
我说道:“别开玩笑,现在没心情。对了,你让人事部门去贴一个招聘公告!我们再去盘下几家店面,多开几家店。”
“好。”
我说道:“我是在招聘雷王的这些旧员工啊,看着他们哭哭啼啼面色土黑,我心里也实在是不舒服。我手上有这一百多人的名单,如果他们过来应聘,把这些人都收了吧,如果应聘的是雷王的员工,可是名单上没有,就别收下。”
李靖奇怪道:“这是什么逻辑?”
“优胜劣汰的逻辑,你让人事部门去登广告吧,你现在是在鑫恒办公室吗?”我问李靖道。
李靖说道:“是啊,我就在这里。”
“那你去登了招聘广告,我马上到。”我说道。
二十分钟后,我到了鑫恒,问李靖:“广告做好了没有?”
“已经吩咐下去了,名单呢?”李靖问我。
我拿着这个登有雷王公司一百多人详细的资料放在桌子上,李靖问我:“说吧,为什么要招收这些人。”
我坐下来,说道:“雷王公司,没裁员之前有将近四百名员工,店面两百多,办公室一百人左右。裁员了将近三分之一,就剩下这一百号人了。剩下的这一百来人,几乎都是好员工,能力强的,当然不排除一些靠关系还能挣扎的员工。我把这些个靠关系,能力又不行的员工划掉。还剩下不到一百人……这一百人,可都是精英啊!”
“哇!高明啊!小洛,我对你的景仰如同滔滔江水连绵不绝……”
“滚!”
“是……”李靖闭了嘴。
我继续说道:“我们公司高薪诚聘,这一百人,刚刚下岗,能不动心吗?估计全都涌向了我们公司。”
“说得对!你把名单给我,我拿给人事部。”李靖拿走名单。
我说道:“等等!”
李靖转身道:“怎么了?”
我说道:“你跟人事部门一起应聘他们,只要是名单上的雷王员工来应聘,就要收下!这段时间,不是名单上的人来应聘,不管是什么人,都别收!还有,名单上有一个人,文学理,是我在雷王的
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